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2019-11

研究称,超过40%的员工认为他们可以做得比老板更好

1,你认为你可以超越你的老板?

如果您认为自己能比老板做得更好,请不要担心自己并不孤单。根据一项研究,大多数不开心的员工认为老板的工作做得不好,他们自己比老板更能胜任老板的职责。不仅如此,该研究还对员工-老板关系做了一些有趣的观察。

2,44%的员工认为他们比老板更好

根据一家初创公司Multilotto的研究人员进行的研究,英国近44%的员工认为他们比老板做得更好。有趣的是,这些员工大多不满意,不满意并且几乎没有工作满意度。研究人员对大约2,000名员工进行了调查,并评估了参与者对老板或主管绩效的看法。

3,尽管如此,员工会在危机中支持他们的老板

出乎意料的是,大多数认为自己能胜过上级的员工也表示,在冲突或危机期间,他们仍会支持老板。这充分说明了他们的忠诚度-无论员工多么不满意,在危机时刻,他们都不会与经理或上级竞争。

4,20%的员工认为他们的老板让他们工作太辛苦

您是否认为您的老板因为不必要的原因而使您工作过度?别担心,您并不孤单。参加研究的员工中,将近20%的员工表示,他们的老板不仅使他们不必要地工作,而且还委派了老板理应完成的工作。

5,25%以上的员工对老板心怀怨恨

当超过25%的参与者表示他们对自己所藏有多年的老板感到有些不满时,这不足为奇。此外,有10%的参与者承认故意激怒老板,以至于要猛烈抨击员工。

6,有三分之一的员工表示离职因为老板

在参加调查的2,000名员工中,三分之一表示他们过去曾因老板辞职。此外,有14%的参与者承认寻找新工作来避开现任经理。那么,您是否同意研究结果?万一您想因为有毒的老板而辞职,您并不孤单!

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